新年伊始，万象更新。1月14日下午，明德中学近六年新进教师座谈会在四箴堂一楼会议室举行。刘林祥校长、徐林书记、伍卓林副校长，以及教育处蒋灿强主任、教务处刘周军主任、教科室崔瑞良主任、工会许安玲副主席应邀出席。我校六十余位近六年新进教师参与座谈?；嵋橛晌樽苛指毙３ぶ鞒?。

刘林祥校长、徐林书记、伍卓林副校长出席会议

首先，徐林书记对近六年新进教师给予了高度评价，并对在座的每一位老师寄予了厚望。他希望老师们致力于成为“四有”教师——有理想信念，有道德情操，有扎实学识，有仁爱之心。这是时代的召唤，也是新时代的要求，更是自我价值的实现。在这个过程中，需要我们加强学习政治学习和业务学习；勇于实践、善于实践；把自身努力与身边名师的经验结合起来；并且从点滴做起，把平凡的事情做好，最终成就伟大。徐书记的发言语重心长、寄寓深远，使与会老师更深刻地意识到自己肩负的责任与使命，并进一步明确了今后的发展方向。

刘林祥校长讲座

徐林书记讲话

伍卓林副校长主持会议

随后，四位教师代表发言，简述个人发展历程与感悟。团委刘锦书记结合自身经历，讲述了与明德“最美的遇见”，表达了成长中“最真的感恩”以及对明德未来“最好的期待”，表示将继续脚踏实地、仰望星空，永远追寻教育的“诗和远方”。陆京老师与大家分享了在明德的点点滴滴，谈及自己紧张、充实、奋进的教学成长经历，以及感动、感恩、痛并快乐着的班级管理体验，表达了追梦一程、扬梦一生的理想与追求。黄志海老师结合自己在明德学习、工作的真切体会，提出“明德育人更育师”，表示将继续立足课堂、站稳讲台，实现数学教学技术与艺术的完美结合。魏倩老师则谈及自己通过师徒结对活动提升了教学业务水平，在教科室行政工作中养成了细致认真的工作作风，表示将继续传承“坚苦真诚”之校训，共筑明德教育乐园。四位老师作为与会老师代表，彰显了近六年新进教师的风采，表达了对明德大家庭的感恩，同时也抒写了与明德共荣辱同发展的愿景。

近六年新进教师代表发言

与会的处室主任代表也一一发言，从近六年新进教师发展的不同侧面畅谈规划与设想。蒋灿强主任结合时代对人才的需求，立足我校的优良传统，希望老师们能做一个有德育情怀的明德人，学高为师、身正为范，用德育理念引领学生成长。刘周军主任期待老师们立足课堂，积极参与听课、磨课与评课，将三生课堂教学理念贯穿到课堂之中；同时树立终身学习的理念，让学习“随时随地发生”。崔瑞良主任希望老师们关注时代变革和教育改革，并表示将进一步完善教师发展的顶层设计，从职称评定、卓越教师培养、名师联盟组建、师徒结对、教研表彰等方面推动教师专业发展。许安玲副主席表示工会将继续做好服务工作，为教职工搭建平台，丰富老师们的精神生活，助力明德教师更好地成就自我。四位主任的发言让与会老师感受到了学校各个层面对于新进教师的关怀与引领，进一步体会到应合理地规划工作与生活，从教育、教学、教研等方面提升自我、发展自我。

各处室领导发言

最后，刘林祥校长做《教师专业发展与幸福追求之道》微讲座，希望在见证大家成为明德人的同时，进一步见证老师们的成长。他提出“越专业越幸福”的观点——“越专业”旨在做“专业型”教师，讲求“四有”（有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心）；“越幸?！敝荚谧觥靶腋Ｐ汀苯淌?，讲求“五好”（精神面貌好、身体状况好、日常生活好、师生关系好、教学效果好。）他希望老师们进一步践行明德中学的“三生课堂”，在教学中让生命出彩、让课堂出俗、让学生出场、让教师出众、让学校出色、让集团出新。学校将继续帮助教师制订专业发展规划、实施专业发展策略，推动教师专业发展；从教学评价、党建育人、民主治校、文化氛围、工作环境、团队建设、工会履职、师生关系等方面助力教师追求人生幸福。在全校教职员工的共同努力下，明德学校名师团队蔚然有成，后起之秀青蓝相接，学生成长不忘师恩，社会赞誉校兴我荣。事实证明，越专业就越能获得认可和尊敬，就越能体验到教师职业的幸福。最后刘校寄语与会教师“教育，是缔造幸福的事业。你的第一责任是使自己幸福。你自己幸福，你也就能使别人幸福。”刘校长的一番话让大家进一步感受到了学校领导的殷殷期盼与真切关怀，对未来发展更添勇气与信心。

路漫漫其修远兮，望君上下而求索。此次新进教师座谈会的举行，既是对与会教师发展的鞭策，更是对新进教师成长的引领。希望老师们继续坚定信念、志存高远，脚踏实地、砥砺前行，在谋求专业发展的过程中实现人生幸福，共创明德新辉煌！