风和日丽，轻云流苏。2017年5月16日下午3:00，长沙市明德中学教师招聘考核工作会议在四箴堂三楼会议室召开。明德中学党委书记徐林、纪委书记周喜兰、副校长伍卓林等领导出席会议，讨论、部署教师招聘考核的具体工作。

会上，首先伍校长特别强调，整个招聘流程要坚持公开、公平、公正原则，严格实行回避制度，涉及与本人有亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，应当回避，工作人员既要明确分工，又要担起责任、相互配合，树立明德教育的良好形象；接着周书记表示，招教考试社会关注度高，要求全程录像，相关工作人员要切实履行职责，严禁在招聘中徇私舞弊、弄虚作假，对违反规定的人员，一经查实，将按有关规定进行严肃处理；然后办公室主任夏琴布置各小组具体工作流程与要求，她提到虽然此次教师招聘考核岗位设置不多，我们工作人员任务较轻，但工作责任很重，各环节衔接要紧密。

最后，徐林书记总结，教师招聘工作要坚持德才兼备标准，遵循四个工作要点：一是提高认识，不要因为参考人员少、工作量小，就忽视规矩和纪律；二是严格程序，必须按照教育局规定的程序，确保操作不走样；三是守规守纪，这是工作中的最重要点、关键点，要时刻注意自己的言行举止；四是完成任务，规范地走好每一个程序，保密工作落实到位，有条不紊完成工作任务。

此次工作会议充分体现了学校对教师招聘工作的高度重视，我们一定严肃相关纪律，净化环境，规范招聘程序，为圆满完成今年的教师招聘任务打下坚实的基础。

工作人员会上认真学习考核工作安排

领导部署考核工作安排